Tự chế pháo hoa 1 học sinh lớp 10 suýt mất mạng

Chủ đề: https://vietnammoi.vn/tags/binh-dinh-17589.tag

Vụ nổ xảy ra khoảng 17h10 ngày 25/1, tại căn nhà 306/10, đường Hoàng Văn Thụ thuộc tổ 12, KV 12, phường Ngô Mây, TP Quy Nhơn, tỉnh Bình Định.

Theo thông tin ban đầu, N.G.H. (SN 2002) thường xuyên lên mạng internet tìm hiểu và mua hóa chất kèm dụng cụ để chế tạo pháo hoa.

H. khai, H. đang pha chế thuốc thì có bạn đến rủ đi chơi. Sau khi H. ra khỏi nhà được một lúc thì xảy ra vụ nổ.


Hiện trường vụ nổ.

“Tôi vừa đi làm về đến nhà thì nghe tiếng nổ rất lớn từ nhà bên cạnh. Tôi liền chạy ra ngoài thì thấy tại tầng 2 căn nhà có khói bốc ra, mùi khét thuốc nổ, có những mảnh kính và bi màu đen văng ra ngoài”, một người dân cho hay.

Chị T.T.H.V, mẹ H. cho biết: “Những ngày gần đây, thấy cháu hay cặm cụi pha chế mấy loại bột gì đó. Tôi có mắng cháu thì cháu nói là làm pháo hoa chứ không biết nó có thể tự phát nổ. Cũng may lúc đó không có ai ở nhà và vụ nổ không gây thiệt hại tài sản nhiều”.Tại hiện trường vụ nổ làm các cửa kính trên tầng 2 của ngôi nhà bị vỡ vụn. Vụ việc đang được các cơ quan chức năng điều tra làm rõ.

Hội nghị trung ương 7: Chặn đứng chạy chức, cải cách tiền lương

Hội nghị Ban Chấp hành trung ương lần thứ 7 khai mạc sáng nay (7-5) sẽ bàn và quyết định nhiều vấn đề quan trọng, trong đó có đề án tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược.

Nguồn: https://vietnambiz.vn/tags/hoi-nghi-trung-uong-7-90248.tag

Công tác thi tuyển công chức, bổ nhiệm cán bộ cần công khai, minh bạch. Trong ảnh: thí sinh làm bài thi tuyển công chức TP.HCM tại Học viện Cán bộ TP.HCM - Ảnh: TỰ TRUNG.

Các chuyên gia tham gia phục vụ công tác xây dựng đề án cho biết đề án nêu trên đều được nghiên cứu bài bản, trong một thời gian dài, trên cơ sở đánh giá, phân tích kỹ lưỡng những kết quả, tồn tại và nhiệm vụ đặt ra.

Công tác cán bộ còn bị động, chắp vá

Nhìn lại công tác xây dựng đội ngũ cán bộ trong thời gian qua, Trưởng Ban Tổ chức trung ương Phạm Minh Chính đánh giá: "Có thể khẳng định rằng sự trưởng thành, phát triển của đội ngũ cán bộ nói chung, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nói riêng đã góp phần quan trọng vào những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử của công cuộc đổi mới đất nước hơn 30 năm qua".

Tuy nhiên, ông Chính cũng thẳng thắn nhìn nhận rằng: "Chất lượng đội ngũ cán bộ không đồng đều, tình trạng vừa thừa vừa thiếu cán bộ còn xảy ra ở nhiều nơi.

Không ít cán bộ, kể cả cán bộ cấp chiến lược, chưa ngang tầm với nhiệm vụ được giao.

Trình độ tư duy và khả năng thích ứng với nền kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế của một bộ phận cán bộ còn chậm; năng lực tham mưu và tổ chức thực hiện còn hạn chế.

Không ít cán bộ thiếu tinh thần trách nhiệm, chưa gương mẫu, ngại việc khó, thích nhận việc dễ, có nhiều lợi ích.

Đồ họa: N.KH.

Một bộ phận không nhỏ cán bộ thiếu tu dưỡng, rèn luyện, có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, thậm chí vi phạm pháp luật, có biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

Chỉ tính trong 10 năm gần đây, các tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Đảng ủy khối doanh nghiệp trung ương đã phát hiện hơn 7.000 vụ vi phạm, trong đó có 280 vụ phải xử lý hình sự, hơn 1.700 cán bộ, đảng viên phải xử lý kỷ luật Đảng và 181 người phải xử lý bằng pháp luật".

Đề án trình Hội nghị Trung ương 7 lần này cũng thẳng thắn chỉ rõ: "Công tác cán bộ chậm đổi mới, chưa tương xứng với đổi mới kinh tế, chưa gắn chặt với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, với đổi mới tổ chức bộ máy, cơ chế vận hành của hệ thống chính trị.

Công tác cán bộ còn bị động, chắp vá, lúng túng, tư duy nhiệm kỳ, chưa đồng bộ, liên thông giữa các cấp, các ngành giữa các khâu trong công tác cán bộ; tình trạng "đúng quy trình" nhưng không đúng người, đúng việc.

Số lượng cán bộ đông nhưng cơ cấu chưa hợp lý, chất lượng không đồng đều, chưa ngang tầm yêu cầu, nhiệm vụ. Một bộ phận không nhỏ cán bộ thiếu tu dưỡng, rèn luyện, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

Tình trạng chạy chức, chạy quyền, bổ nhiệm nhanh, "thần tốc"... Diễn ra ở nhiều nơi".

Chủ tịch nước Trần Đại Quang phát biểu tại Hội nghị - Ảnh: Chinhphu.vn

Bí thư cấp tỉnh, cấp huyện không phải là người địa phương

Được biết, đề án trình Hội nghị Trung ương 7 đã xác định hai trọng tâm trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ.

Một là, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện, đồng bộ, hiệu quả công tác cán bộ; chuẩn hóa, siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với tạo cơ chế, môi trường, điều kiện để khuyến khích đổi mới, sáng tạo phục vụ phát triển và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Hai là, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược và bí thư cấp ủy, người đứng đầu các cấp đi đôi với phân cấp, phân quyền nhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo, đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát chặt chẽ quyền lực.

Đề án cũng đã đề ra năm đột phá, gồm:

Một, đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng: xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm, thông qua khảo sát, công khai kết quả và so sánh với chức danh tương đương.

Hai, kiểm soát chặt chẽ quyền lực, sàng lọc kỹ càng, thay thế kịp thời; chấm dứt tình trạng chạy chức, chạy quyền.

Ba, thực hiện nhất quán chủ trương bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương.

Bốn, cải cách chính sách tiền lương và nhà ở để tạo động lực cho cán bộ phấn đấu, toàn tâm, toàn ý với công việc; có cơ chế, chính sách để tạo cạnh tranh bình đẳng, lành mạnh và thu hút, trọng dụng nhân tài có trọng tâm, trọng điểm.

Năm, hoàn thiện cơ chế để cán bộ, đảng viên thật sự gắn bó máu thịt, mật thiết với nhân dân và thông qua đó nhân dân tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ.

Ông Lê Quang Thưởng - nguyên phó trưởng ban thường trực Ban Tổ chức trung ương - bình luận: "Tôi thấy đề án lần này cụ thể, nhiều vấn đề rõ hơn, tiếp tục kế thừa tư tưởng của nghị quyết trung ương cách đây hơn 20 năm.

Cách nhìn nhận, đánh giá thực tế rất thẳng thắn, trúng. Giải pháp nêu lên cũng tương đối đầy đủ, phù hợp thực tiễn. Nhưng tôi muốn lưu ý rằng điểm yếu của chúng ta luôn là khâu thực hiện.

Do đó, tôi mong muốn, chờ đợi tới đây trung ương ban hành nghị quyết thì đề cập thật rõ lộ trình, cách thức, trách nhiệm trong thực hiện thì mới thành công được.

Đặc biệt, đối với công tác cán bộ thì cần phải cụ thể hóa bằng pháp luật, đặc biệt ở khâu giám sát quyền lực như Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng nói là phải "nhốt quyền lực trong lồng pháp luật".

Vay tiền nhà băng bị ép phải tìm bảo hiểm?

phổ quát người dân tại thị trấn quang đãng Trung (huyện hợp nhất, Đồng Nai) đề đạt nhân viên Phòng thương lượng Kiệm Tân thuộc Agribank Đồng Nai - chi nhánh thống nhất, buộc khách vay tiền phải tìm bảo hiểm khoản vay.

Chủ đề: https://vietnambiz.vn/vay-tien-ngan-hang-bi-ep-phai-mua-bao-hiem-53136.html

Phòng giao dịch Kiệm Tân (trực thuộc Agribank Đồng Nai - Chi nhánh thị xã Thống Nhất) - nơi các bạn phản ánh nhân viên ép tìm bảo hiểm - Ảnh: A LỘC

Vào tháng 3-2018, cô T. - Một giáo viên trên địa bàn phường quang đãng Trung - làm cho đơn vay tín chấp 60 triệu đồng (thời hạn vay là 3 năm) tại Phòng đàm phán Kiệm Tân để sang sửa nhà.

Sau lúc hoàn thành giấy tờ (kèm theo giấy bảo lãnh của hiệu trưởng nơi cô T. Đang công tác), cô T. Được viên chức thông qua thủ tục đề xuất đóng 540.000 đồng (0,9% khoản vay) để tìm bảo hiểm của công ty CP bảo hiểm nhà băng Nông nghiệp (ABIC) chi nhánh TP.HCM.

Thời hạn bảo hiểm là một năm từ khi ngày tậu bảo hiểm.

khi cô T. Nghi vấn, viên chức này cho biết "mua bảo hiểm mới giải ngân", đồng thời khẳng định đây là "yêu cầu bắt buộc".

Do cần vay, cô T. Đành phải bỏ tiền túi ra tìm bảo hiểm.

"Tôi khiến cho thầy giáo lương ko bao lăm, mỗi năm đều đóng đa dạng loại bảo hiểm bắt buộc. Việc vay tiền cũng không người nào muốn, kẹt tiền quá mới phải vay tín chấp mang lãi suất cao. Hằng tháng tôi đều phải trả nợ gốc và lãi cho ngân hàng mà còn bắt bắt buộc tậu bảo hiểm nữa, còn tiền đâu cho tầm giá sinh hoạt hằng ngày", cô T. Bức xúc.

Đây chẳng phải là trường hợp cá biệt, đa dạng người dân vay tiền tại phòng giao dịch này cũng bị bắt buộc mua bảo hiểm khoản vay mới được giải ngân.

Chị H. (Xã quang Trung) cho biết để vay tín chấp số tiền 100 triệu đồng (trả nợ trong 5 năm) tại phòng thương lượng này, chị cũng bị buộc phải chi 650.000 đồng (0,65% khoản vay) mới được giải ngân.

như vậy, chị L. (Xã quang đãng Trung) cũng phải bỏ ra 455.000 đồng tậu bảo hiểm cho khoản vay 70 triệu đồng.

"Lẽ ra việc tìm bảo hiểm phải do người dùng tình nguyện, sao lại ép buộc" - chị H. Thắc mắc.

bàn luận với chúng tôi, ông Nguyễn Đình Thanh - Trưởng phòng nhà cung cấp và marketing (Agribank Đồng Nai) - khẳng định cán bộ nguồn đầu tư không được "ép buộc" mà chỉ trả lời, khuyến khích khách vay tiền nên tậu bảo hiểm nhằm chia sẻ rủi ro.

Theo ông Thanh, Đó là chủ trương của toàn ngành nghề chứ không riêng Agribank.

Việc tậu bảo hiểm khoản vay này nhằm đảm bảo nhà băng vẫn thu được tiền nợ gốc (từ công ty bảo hiểm) giả dụ chẳng may người mua gặp rủi ro bất khả kháng, không trả được nợ vay.

"Thực tế có nhiều trường hợp vay tiền được vài tháng thì bị tai nạn, ko với khả năng hoàn trả tiền vay.

Khoản nợ ngừng thi côngĐây phát triển thành gánh nặng cho cả gia đình của khách hàng. Giả dụ những trường hợp này với sắm bảo hiểm, khoản vay sẽ được bên bảo hiểm thanh toán, góp phần giảm bớt gánh nặng cho khách hàng", ông Thanh nhắc.

ngoài ra, theo ông Thanh, một số cán bộ nguồn hỗ trợ đã "nóng vội", muốn làm nhanh nên giải thích chưa rõ ràng, thông tỏ khiến cho khách hàng hiểu lầm là bị ép bắt buộc tìm bảo hiểm mới được giải ngân và đã phản ứng.

"Chúng tôi sẽ có văn bản chỉ đạo giám đốc các huyện phải chỉ đạo cán bộ nguồn hỗ trợ giải đáp rõ ràng vấn đề tìm bảo hiểm. Trường hợp này là không yêu cầu, chỉ khuyến khích, trả lời và giới thiệu cho khách hàng" - ông Thanh nhấn mạnh.

Phân tích thông tin thị trường giá cà phê hôm nay 5/5

Trong chậm triển khai, giá robusta giao tháng 7 giảm 1% về một.813 USD/tấn. Tính chung cả tuần, giá hiệp đồng này đã tăng 2,9% và ghi nhận tuần tăng mạnh nhất kể từ tháng 6/2017.

đọc thêm tin cà phê:

https://baovietnewscorp.blogspot.com/2018/05/cap-nhat-gia-ca-phe-hom-nay-ngay-55.html

hầu hết hiệp đồng robusta kỳ hạn tại London đều giữ trên ngưỡng một.800 đô la Mỹ nên giá cà phê trong nước mang thể duy trì mốc 37.000 đồng/kg trong thời gian đến.

Cập nhật giá cà phê hôm nay ngày 5/5

Trên thị phần nông sản bữa nay (5/5), giá cà phê trong nước giảm 200 – 400 đồng/kg so có bữa qua, mất số đông các gì đã đạt được trong hôm qua; giá hồ tiêu tiếp tục giảm khoảng 1.000 đồng/kg.

bữa nay, giá thu tậu cà phê vật liệu giảm 200 – 400 đồng so với hôm qua, về động dao trong khoảng 36.700 – 37.200 đồng/kg. Phần đông khu vực vẫn giữ được mốc 37.000 đồng/kg.

Trong vài ngày mới đây, giá cà phê nguyên liệu giao về các kho quanh co TP.HCM cũng mất mốc 38.000 đồng/kg, giảm về 37.600 đồng/kg trong bữa nay.

Trên thị trường toàn cầu, hai sàn cà phê cũng diễn biến thất thường với biên độ rộng hơn so với các tuần trước. Sau một phiên bình phục nhẹ, hai sàn cà phê robusta và arabica đảo chiều và giảm trong phiên 4/5

Trong chậm triển khai, giá robusta giao tháng 7 giảm 1% về 1.813 USD/tấn. Tính chung cả tuần, giá hiệp đồng này đã nâng cao 2,9% và ghi nhận tuần tăng mạnh nhất diễn ra từ tháng 6/2017.

toàn bộ hiệp đồng robusta kỳ hạn tại London đều giữ trên ngưỡng 1.800 đô la nên giá cà phê trong nước có thể duy trì mốc 37.000 đồng/kg chỉ cần khoảng tới.

Trên sàn arabica, giá hợp đồng giao tháng 7 cũng giảm đến một,4% về 1,226 USD/pound. Giá giảm sau khi sở hữu thông báo thời tiết tại Brazil đang trở thành nắng ráo, tạo điều kiện thuận lợi cho giai đoạn quả cà phê chính cũng như công tác thu hoạch.

như vậy như robusta, giá arabica kỳ hạn tại New York đều đang ở trên ngưỡng 1,2 USD/pound, và đây sẽ là động lực kích thích lực tìm khoa học gần đến.

mặc dầu cả robusta và arabica đều ghi nhận tuần tăng giá mạnh nhưng đà nâng cao chưa thực sự vững bền và không đều đặn. Khởi thủy chủ yếu vì các yếu tố căn bản trên thị phần không có rộng rãi đổi thay lớn.

những đơn vị tiếp tục hạ giá thu mua hồ tiêu nguyên liệu trong hôm nay về 59.500 – 62.000 đồng/kg, có mức giảm đa dạng là 1.000 đồng/kg.

Trước Đó, giá hồ tiêu trong nước đã nâng cao 7.000 đồng/kg trong tháng 4, Bộ Nông nghiệp cho biết. Giá tăng một phần do các thương gia đẩy mạnh thu mua tiêu để chế biến. Bên cạnh đó, vừa mới đây phổ thông doanh gia, đầu cơ đã chuyển sang buôn hồ tiêu thay cho cà phê cũng thúc đẩy nhu cầu tìm cao hơn, đẩy giá tiêu tăng lên.

Cũng trong tháng 4, xuất khẩu hồ tiêu của Việt Nam ước đạt 28.000 tấn đưa số liệu chung của 4 tháng đầu năm nay lên 88.000 tấn, nâng cao 15,5% so mang cộng kỳ năm ngoái.

Tại Ấn Độ, giá hồ tiêu giao ngay tiếp diễn giảm thêm 100 rupee về 36.600 – 38.600 rupee/tạ trong ngày 4/5.

Giá bitcoin mở cửa thương lượng ở ngưỡng 9.734 đô la Mỹ

Cụ thể, giá bitcoin mở cửa đàm phán ở ngưỡng 9.734 đô la Mỹ giá bán cao nhất trong ngày là 9.763 đô la Mỹ, mức giá rẻ nhất là 9.540 USD, vốn hóa thị phần là 164 tỷ USD và số đồng bạc phân phối là 17.014.950 đồng.

đọc thêm tin bitcoin:

https://www.linkedin.com/pulse/gi%C3%A1-bitcoin-h%C3%B4m-nay-55-chao-%C4%91%E1%BA%A3o-t%E1%BB%AB-9750-%C4%91%C3%B4-la-m%E1%BB%B9-trung-tai/?published=t

Giá Bitcoin bữa nay 5/5 tiếp tục giữ đà nâng cao 300 đô la trong phiên nhưng vẫn chưa thể vọt lên những ngưỡng giá cao như hy vọng.

giá bitcoin mở cửa giao dịch ở ngưỡng 9.734 USD

Giá bitcoin bữa nay 4/5, tính tới đầu giờ sáng, đang thương lượng vòng quanh ngưỡng giá 9.678 USD/BTC - nâng cao khoảng 300 đô la Mỹ so mang ngày hôm qua.

Biểu đồ giá bitcoin bữa nay 5/5/2018 - theo Coindesk.

Theo ngừng thi côngĐây, phổ quát đại lý phân phối lớn tại Mỹ như CME và CBOE đã bằng lòng đàm phán Bitcoin diễn ra từ đầu năm 2018, đồng thời đang phấn đấu hơn nữa để thực hiện những hoạt động thương lượng quỹ hối đoái dựa trên Bitcoin. Tin đồn gần đây hé lộ Goldman Sachs mang thể sẽ gia nhập thị phần Bitcoin cũng góp phần củng cố niềm tin của các nhà đầu cơ và khuyến khích các nhà băng Mỹ tham dự vào lực lượng của nó.
Goldman Sachs sắp đưa ra sản phẩm bitcoin mới

Trong ngày 3/5, Goldman Sachs được cho là sẽ tham gia thị trường tiền kỹ thuật số có sản phẩm kỳ hạn không đàm phán bitcoin.

nhắc về việc này, Matthew Newton, nhà Nhận định ở eToro cho biết bước đi này "không đến quá bất ngờ đối sở hữu những người Quan sát thị trường tiền khoa học số trong hơn 18 tháng qua. Bất cứ tổ chức nào hướng về ngày mai đều cần phải hiểu rõ công nghệ này và bằng lòng tiềm năng khổng lồ của nó".

Ông nói: "sẽ cần thời gian để những nhà đầu cơ tổ chức tham gia đông đảo, và việc Goldman ko mua bán đồng bạc thật cho thấy sự nghi ngờ vẫn còn đó, ngoài ra càng nhiều công ty chấp nhận rằng những tài sản này sẽ vẫn ở đây".

Tỷ phú tìm bia Sabeco tụt hạng trong top các người giàu nhất Thái Lan

Ông Charoen Sirivadhanabhakdi – chủ toạ TCC Holdings chỉ khiêm tốn ở vị trí thứ 4 mang tổng tài sản 17,4 tỷ đô la Mỹ, tụt 2 bậc so mang năm trước.

Xem full: https://vietnambiz.vn/ty-phu-mua-bia-sabeco-tut-hang-trong-top-nhung-nguoi-giau-nhat-thai-lan-52930.html

tạp chí Forbes vừa qua đã công bố top 50 người giàu nhất Thái Lan năm 2018. Trong Đó, giữ vị trí trước hết là anh em nhà Chearavanont, với Tập đoàn Charoen Pokphand Group (CP) và ông Dhanin Chearavanont là chủ toạ kiêm tổng giám đốc.

Ông Dhanin Chearavanont là chủ toạ kiêm tổng giám đốc CP Group.

Tập đoàn CP khởi hành trong khoảng một shop nhỏ ở Bangkok bán hạt giống và phân bón nhập từ Trung Quốc. Cho đến nay, CP đã trở nên một trong các tập đoàn to nhất châu Á hoạt động chính yếu ở 3 lĩnh vực: thực phẩm và nông nghiệp (bao gồm thức ăn chăn nuôi), cửa hàng tiện dụng cùng các hoạt động bán lẻ khác và những phương tiện truyền thông (chẳng hạn như điện thoại di động). Tập đoàn hiện có các khoản đầu cơ ở 16 đất nước và hơn 300.000 viên chức.

sở hữu tổng tài sản 21,2 tỷ đô la Mỹ, vị trí thứ hai thuộc về gia đình Chirathivat, sở hữu Central Group. Đầu năm 2016, Central Group lừng danh với thương vụ tậu lại chuỗi siêu thị Big C tại Việt Nam mang giá 1 tỷ Euro.

Theo sát nhà Chirathivat là Ông Chalerm Yoovidhya có tổng tài sản 21 tỷ USD. Gia tộc Yoovidhya gồm 10 thành viên, nắm giữ 49% cổ phần của Red Bull GmbH.

Ông Charoen Sirivadhanabhakdi – chủ toạ TCC Holdings. Nguồn: quochoi.org

Vị trí thứ 4 thuộc về Charoen Sirivadhanabhakdi – chủ tịch TCC Holdings sở hữu 17,4 tỷ đô la Mỹ. Phê duyệt tổ chức TNHH Vietnam Beverage (thuộc có TCC Holdings), tỷ phú người Thái đã chi gần 5 tỷ USD để nắm 53,59% cổ phần của CTCP Bia – Rượu – nước giải khát Sài Gòn (Sabeco – Mã: SAB). Cũng ở thời khắc chậm tiến độ, ông là người giàu thứ 3 Thái Lan (tài sản ròng rã hơn 19,1 tỷ USD).

Cánh tay của vị tỷ phú này còn vươn tới cả các lĩnh vực khác như sở hữu 65% cổ phần Khách sạn Melia Hà Nội, gần 65% cổ phần Phú Thái Group. Năm 2016, ông mua lại 70% cổ phần của CTCP tăng trưởng nhà G Home – thành viên thuộc CTCP đầu tư thương nghiệp Bất động sản An Dương Thảo Điền (Mã:HAR).

Vào cuộc điều tra làm rõ vụ bé 24 tháng tuổi tử vong tại trường mầm non

Chủ đề: https://vietnammoi.vn/tags/binh-dinh-17589.tag

Trước đó, Dân trí đã thông tin, trưa ngày 23/3, anh Tô Văn Th. (SN 1985, trú xã Nhơn An, thị xã An Nhơn, Bình Định) được chủ nhóm trẻ M.A. địa chỉ ở thôn Quảng Nghiệp, xã Phước Hưng (huyện Tuy Phước), báo tin cháu Tô Minh Tr. (2 tuổi) là con ruột của anh bị sặc cháo, yêu cầu gia đình đến đưa cháu về. Anh Th. cùng vợ đến nhà trẻ thì cháu bé người đã tím tái, không còn thở nên vội vàng đến Trung tâm y tế thị xã An Nhơn cấp cứu nhưng cháu bé không qua khỏi.


Ngày 23/3 vừa qua, tại điểm giữ trẻ Mai Anh (xã Phước Hưng, huyện Tuy Phước) đã xảy ra trường hợp thương tâm là cháu T.M.T, 24 tháng tuổi tử vong, nghi do sặc cháo.

Đặc biệt, vào ngày 23/3, tại điểm giữ trẻ Mai Anh (xã Phước Hưng, huyện Tuy Phước) đã xảy ra trường hợp thương tâm là cháu T.M.T, 24 tháng tuổi tử vong, nghi do sặc cháo.

Theo đó, UBND tỉnh Bình Định chỉ đạo Sở GD-ĐT phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị liên quan, khẩn trương lập kế hoạch, thực hiện ngay việc rà soát, kiểm tra, chấn chỉnh hoạt động của toàn bộ các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục mầm non tư thục trên địa bàn tỉnh.

​​​​​​Theo ông Thanh, công tác chỉ đạo, quản lý, kiểm tra, giám sát hoạt động của các cơ sở giáo dục mầm non trên địa bàn tỉnh đã được ngành giáo dục và đạo tạo, các cơ quan, đơn vị, địa phương quan tâm, phối hợp triển khai thực hiện nghiêm túc, tích cực.

Kịp thời phát hiện, có biện pháp xử lý kịp thời đối với các trường hợp vi phạm, cố tình vi phạm trong hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ tại các cơ sở giáo dục mầm non.